Запрошувати в Україну різноробочих з-за кордону без підтвердження кваліфікації – непродумане  рішення. Україна має максимально використати внутрішній потенціал та дати роботу українцям, які готові працювати. Про це заявив Олексій Мірошниченко, президент Конфедерації роботодавців України у ефірі каналу «Lviv.Media», коментуючи ініціативу із залучення 160 трудових мігрантів з Бангладеш меблевою фабрикою на Закарпатті. 

«Я розумію потребу підприємства в кваліфікованих кадрах, але привезти в Україну саме різноробочих без підтвердження їхньої кваліфікації – це стратегічно неправильно. Привезти, поселити, забезпечити переклад і навчання, страхування і оформлення дозволу на офіційне працевлаштування – це достатньо великі затрати. Також потрібно  пам’ятати, що виплачені заробітчанам кошти будуть перераховуватись у Бангладеш, вони не залишаться в Україні. На моє глибоке переконання, ми спочатку повинні оцінити всі наявні в Україні ресурси», – сказав Олексій Мірошниченко. 

За словами президента Конфедерації роботодавців України, необхідно проаналізувати весь наявний людський потенціал, і звернути увагу на тих людей, про працевлаштування яких раніше не говорили. Ринок праці повинен стати інклюзивним, і це стосується не тільки людей з інвалідністю – роботу повинні отримати всіх, хто хоче працювати. «Жінки почали освоювати стереотипні чоловічі професії. Хочуть працювати багато людей з інвалідністю, готові повернутись на роботу пенсіонери, студенти. І заробітчан потрібно розглядати як можливу робочу силу в останню чергу», – сказав Олексій Мірошниченко.

За його словами, війна подолала ейджизм, і люди старшого віку продовжують працювати. Наразі працюють майже 420 тисяч людей у віці старше 65 років. Це тенденція, яку потрібно підтримати в період війни.

Говорячи про працевлаштування ветеранів, Олексій Мірошниченко відзначив важливість профорієнтації. 60% з них планують змінювати професію або думати про власну справу.

Матеріал створено Конфедерацією роботодавців України в рамках проєкту «Створення консультативної системи щодо інтеграції осіб з інвалідністю на робочі місця», який реалізується за підтримки Проєкту Міжнародної організації праці за фінансування Уряду Бельгії «Підтримка МОП України: запобігання трудової експлуатації та торгівлі людьми, підтримка розвитку підприємництва та інституційна підтримка соціальних партнерів» та Проєкту Міжнародної організації праці «Сприяння інклюзивному та сталому відновленню в Україні через соціальний діалог»